供暖杂志文档【文档中间有介绍地暖打压】(一)
- 来源: 发布时间:2014-05-28 浏览:1543次
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纵横在北京
冬日的一个午后，驱车行驶在四环路上，缓慢移动的钢铁长龙勾起了我无限的思绪；此时的我已没有了
几年前的急躁与愤慨，自然而然地融入了北京交通的钢铁大军中。1996 年我来到北京，三环路刚修好两三年，
还没有四环路；时隔 17 年，今天的北京城变化可谓天翻地覆，有了四环、五环、六环，据说七环路也已
在规划之中了，大北京的格局带动了多少行业的腾飞，我们供热行业也在这京城的变迁中随之蓬勃发展。
从四环路上举目远眺，四惠桥西北角的国华热电厂大烟囱壮观地吐着白色的水汽，这个 1956 年由苏联援
建的北京第一座热电联产锅炉房有着它非同寻常的意义；朱德总司令曾亲自参加了开建奠基仪式，由此可见国
家对此项目工程的重视程度。我之所以在一次培训中专门讲到它，是因为这座热电厂的建成开启了北京集中供
热历史的第一页，我们供热人所从事的事业由此揭开了发展的帷幕。时隔 60 年，发展到今天 , 集中供暖
已经成为人们冬季生活中不可或缺的一部分。远远望着高高耸立的电厂烟囱，它就像一座丰碑，奠定了供热的
发展史，更见证了供热行业的巨大变迁，我们供热人应该由衷地向这座热电厂致敬！看到它，纵横企
业的发展历程不由地在我眼前一幕幕掠过。
公司刚成立那年，一次偶然与朋友聊天谈到公司未来的发展，我随口对朋友说，希望有一天无论开车走到
北京的哪个方位，随便上一条路或一个方向，半小时之内就能有一个我们自己的供暖项目。时隔 8 年，纵
横热力已从当初的一个无名小卒，发展到拥有 112 个在管项目的企业集团，供暖项目遍布北京城区的各个角落。
在不堵车的情况下，我的这个愿望在 2013 年已经基本实现了，我们全体纵横人用自己的双手见证了企业的
变迁。
近几年常有机会与供热同行们交流，项目管理自然是一个涉及最多的话题。了解的越多我就越对我们公司
的项目管理理念和管理团队感到自豪和骄傲。我们“人性化、亲情化”的家文化管理理念已经深入人心，在充
满人情味的大家庭中，纵横人一起快乐的工作、成长和进步。这一理念的萌生源于一次开车聊天，听到我在为
如何管理项目而发愁，朋友不以为然地说：“管理项目对别人来说可能是个难题，但你这个曾经烧过锅炉的人，
锅炉房里的酸甜苦乐不都在你脑子里吗，司炉工需要什么你应该最清楚，知道了需求何愁做不好管理呢？”，
朋友的话点醒了我。
初到北京时我在一个大型燃煤供热厂烧锅炉，我们农村长大的人朴实、能吃苦，工作脏点累点没关系，工
资高点低点只要是公平也能接受，但最怕的有两件事：一是怕遭人白眼不被尊重。背着行李挤公交时，旁人总
是用鄙视的眼神看你，单位的正式工也总是用训斥的口吻安排工作，甚至感觉连工资也是一种施舍。二是周而
复始的枯燥工作，没有任何乐趣，没人关心没人认可，对未来一片迷惘，尤其对于年轻人这种感觉更是刻骨铭心。
我在想，如果这种感觉在我们自己的公司里不能改变，大家工作起来还有什么劲头，还谈什么发展，管理更是
无从谈起，因为我们不光想要赚钱，更希望能够成长提升。有了这样的思考，人性化、亲情化的企业
文化就成为了纵横热力的立足之本。在此后的 8 年多时间里，遵循着这一理念，公司想（转下页）目 录
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追求快乐 • 创造和谐 PAGE 1
纵横热力投诉平台
为规范企业经营，在集团各成员企业范围内形成有效监督的良好
氛围，集团审计部将在 2014 年度通过以下渠道广泛收集员工投诉意
见：
４、投诉信箱（审计部将在安贞、马甸、清河等主要办公区域设
置投诉信箱）。
（接上页）员工之所想，急员工之所急，把公司办成
了大家的，让每一位员工在公司都有一种回家的感
觉，让大家发自内心地为公司做事情。努力终有回报，
今天的纵横热力人顶严寒冒酷暑奔波在北京这片热土
上，一步一个脚印，一年一个台阶，一路汗水一路欢歌，
我们的供热项目在北京遍地开花，我们的团队人才辈
出，我们的管理日趋成熟。
诞生于 2006 年的《纵横热力》期刊，用时下流
行语来说是一本“草根杂志”，它遵循着家文
化的理念走到今天，收录了多少司炉工的心声，记载
着企业发展的每个阶段。员工们用它表达对企业的热
爱，公司用它传达着亲情和关怀。这本小小的杂志已
成为公司上下联结的纽带。翻开它，我们从纵横人撰
写的诗文中读出了他们辛勤的付出和纵横企业的成长
足迹。在纵横卓越工作室的精心打造下，这小小的草
根读物已开始脱离稚气，有声有色地走到了纵横文化
的前沿。
此时的四环路已开始畅通，车速渐渐快了起来；
虽然这座城市明天依然忙碌，前方的道路还可能拥堵，
但今天的纵横人已经能够把控自己的征途。纵横热
力是一本书，它将留给后人研读；纵横热力是一
个公司，它将在行业中永久立足；纵横热力是一个品
牌，它将用自己的真诚服务竖起一面旗帜；纵横热力
是一个家园，它将在纵横人心灵中扎根。历经 8 年的
成长，我们的心路已不再拥堵，让我们用辛勤付出与
点滴成长，镌刻纵横的历史，描绘纵横的未来。
文／张焕武目 录
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PAGE 2 追求快乐 • 创造和谐
成长需要勇气
封 底 FENG DI
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新员工风采
陈鲁龙 / 杜山 / 张晓斐 / 郑立立 / 郭海军
一分耕耘 一分收获
人生感悟
纵横之家
把握今天
党支部一周年感悟
假如生活欺骗了你
从“白纸”到“彩绘”
成长
十无益格言
心态
笑叹人生
农民工的快乐与生活
人生两个陷阱
成长颂
闲说成功
扯闲篇儿
小故事 大人生
跑步的故事
感 悟 GAN WU
26 >>
儿子！我的世界
天下父母情 悠悠寸草心
“孕”心感受
真
快乐、幸福的辣妈
冤！方便面
生 活 SHENG HUO
38 >>
纵横资讯 ZONGHENG ZIXUN
终止抱怨 迎接挑战
巡检随想
新年度的工作计划
客服员的冬季
迎接挑战——热计量收费
支部生活
纵横风采 ZONGHENG FENGCAI
纵横讲堂
公司技术优势
供暖欠费案件诉讼时效解析
小知识分享
用热安全常识
家庭暖气使用应注意什么
散热终端的选择——地暖 VS 暖气片
红书推荐之《周恩来传》
学习分享 XUEXI FENXIANG
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12 >>
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纵横在北京
卷首语 JUANSHOUYU
2014 年将推进热计量 用户采暖暗补明补
引以为戒
进入采暖季 北京空气质量优于去年同期
视 野 SHI YE
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三北、环春宇 12 月份流动红旗评比通报
图片新闻——党建工作动态
监察工作信息平台
沉淀管理 稳步发展
报告文学
安全管理落实处 安全知识记心中
纵横卓越党支部 一盏永不熄灭的灯
安全工作重于泰山
员工创新小园地
“计划 & 总结”有感奖 项 项目名称
流动红旗奖 中交方圆
安全管理奖 京城雅居
服务质量奖 疾控中心
团队协作奖 平谷体育中心
突出进步奖 德意嘉
环境优异奖 金科
文 / 吕晓静【三北 • 运营部】
纵 横 资 讯
ZONGHENG ZIXUN
追求快乐 • 创造和谐 PAGE 3
为促进供暖季各锅炉
房规范管理，吸收先进管
理理念和经验，增加员工
的主人翁精神，提高服务
意识，激发员工积极性和
创造性，提高工作效率，
同时让公司其他部门深入
了解公司各项目情况，在
2013 年 12 月，由运营部专业人员与项目监察小组以
及采购、财务等部门人员对各项目的运行情况进行检
查，检查内容涵盖：运行、节能、水质、劳动纪律、
环境卫生、制度执行、各种记录、会议传达、能耗记录、
学习情况、标准化管理等。在此次检查中，绝大多数
项目均能按照公司相关要求进行管理，其中以中交方
圆项目最为优秀，此项目在设备管理、物品管理、工
作规范管理、安全管理等方面管理都较为优秀。同时，
本次联合巡检也评出以下几个奖项，特此提出通报表
扬，望各项目再接再厉，争创管理先锋。
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